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考核表 工作态度

按照表格内容直接填写即可,百度上也有例文,可以百度下看看。 考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩...

一、工作情况概述、工作目标的完成情况 二、工作态度、工作纪律等 三、不足、努力方向

考核是自我评价的吗,不是部门经理评的么,自己评当然写好的,不过加工资还不是上面的人说了算,写的再好老大不给加还是加不了,老大觉得该加的人,随便写写也照样加工资。 1、工作专业常识性知识掌握牢固,工作认真负责。 2、与团队人员沟通合...

员工绩效考核内容 工作态度 1 很少迟到、早退、缺勤,工作态度认真 2 工作从不偷赖、不倦怠 3 做事敏捷、效率高 4 遵守上级的指示 5 遇事及时、正确地向上级报告 基础能力 6 精通职务内容,具备处理事务的力 7 掌握个人工作重点 8 善于计划工作...

1.工作态度。 自评:严格遵守公司制度,从不迟到早退。 2.工作内容。自评:认真严谨的完成上级领导安排的工作。 3.团队协作力 自评:与同事互帮互助,努力完成部门指标。 4目标 努力学习业务知识,进行自我提升 不用多,越朴实越好,你再稍微加点实...

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